TOP-5.1.2-15-FE1-2016-00003-Helyi foglalkoztatási együttműködések Enying járásban
Főpályázó: Fejér Megyei Kormányhivatal
Konzorciumi tagok: Enying Város Önkormányzata, Echo Innovációs Műhely
Támogatási összeg: 250 013 600 Ft
Támogatás mértéke: 100%
Projektidőszak kezdete: 2017.04.01.
Projekt tervezett befejezése: 2019.09.30.
Az Európai Unióban
legjobb gyakorlatként számon tartott területi foglalkoztatási megállapodások a szubszidiaritás elve mentén létrejött többszereplős együttműködések, melyek elsődleges célja egy térség gazdaságának fellendítése, foglalkoztatási szintjének növelése és a lakosság életszínvonalának növelése. 1993-ban az EU fehér könyve megfogalmazta a „foglalkoztatás, növekedés, versenyképesség” fő célkitűzéseit, melynek következtében 1997-től az európai bizottság az ún. Territoriális foglalkoztatási paktumok (tep-ek) létrehozását ösztönözte. Jelen projekt közvetlen előzménye, a 2007-ben megalakul, 2010-ben újraalakult fejér megyei foglalkoztatási paktum a területi sajátosságokra építve a fejlettségbeli különbségek mérséklését célozta a megyei szereplők összefogásával, ám az enyingi járást ez csak igen korlátozottan érintette.
Az elmúlt évtized végén a gazdasági és társadalmi környezet negatív irányú változása szükségessé tette hasonló projektek tervezését és elindítását a megye minden járásában, s bár fejér megyében a korábbi paktum megteremtette azt a platformot, amelyen a gazdasági élet helyi szereplői egyeztethetik, összhangba hozhatják stratégiai céljaikat és ezáltal közös mederbe terelhetik és multiplikálhatják erőfeszítéseiket a gazdaság és a munkaerő-piac fellendítése érdekében, helyi szinten azonban ez a platform és az anyagi források hiányoznak. Mindeközben 2016 nyarára az enyingi járásban a regisztrált álláskeresők száma 734 főre változott, de ez erős társadalomi-gazdasági különbségeket fed el, míg vannak kifejezetten hátrányos helyzetű álláskeresők, addig a szakképzett munkaerő hiánya is hátráltatja a gazdaság fejlődését.
A pályázat célja,
hogy járási szintű foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés keretében, a megyei stratégiával összhangban lévő, a járás egészére kiterjedő, a helyi gazdasági ágazatokat felölelő gazdaság - és foglalkoztatás-fejlesztési stratégiát megalkotva, az ITS-ben és ITP-ben meghatározottakkal összhangban olyan képzési és foglalkoztatási programot valósítson meg, mely szolgáltatásaival és pénzügyi eszközeivel fenntartható módon járul hozzá a járás gazdaságának fejlődéséhez, a területi hátrányok csökkentéséhez, a vállalkozások munkaerő igényének kielégítéséhez és a foglalkoztatás bővítéséhez.
A projekt célterülete
Enyingi járás egésze: figyelembe véve a területi lehatárolást a munkaerőpiaci- program Dég, Enying, Kisláng, Lajoskomárom, Lepsény, Mátyásdomb, Mezőkomárom, Mezőszentgyörgy, Szabadhídvég településekre koncentrál.
A projekt célcsoportját a pályázati útmutatóban rögzített feltételek mentén, a kapcsolódó jogszabályi kötelezettség alapján a korábbi években megvalósult fejér megyei paktum pályázat (TÁMOP) és GINOP programok tapasztalatai alapján határoztuk meg. A célcsoport szükségletei, körülményei beépítésre kerültek a foglalkoztatási eszközök tervezése során, ennek megfelelően kerültek meghatározásra az egyes eszközök belső arányai.
A projektben a releváns szereplők bevonásával létrejön a járási paktum, helyzetelemzés, igényfelmérés készül, megalkotásra és elfogadásra kerül a járási stratégia és a munkaprogram. A járási paktum irodán keresztül biztosítja a térségi szintű koordinációt, a fejlesztési programok, erőforrások összehangolását. A pályázat közreműködik a stratégiai jelentőségű helyi vállalkozási fejlesztések munkaerő igényének kielégítésében, a társadalmi vállalkozások és a szociális gazdaság fejlesztésében, a TOP és GINOP ERFA prioritásaiból megvalósuló helyi vállalkozás-fejlesztések humánerőforrás igényei, valamint a gyermekellátási kapacitások humánerőforrás szükségleteinek kielégítésében is.
A pályázat során a kötelező paktum tevékenységek mellett (helyzetelemzés, stratégia alkotás, paktum iroda, koordináció, igényfelmerések, kommunikáció) befektetés-ösztönző elemekkel, szakmai rendezvényekkel, a szociális gazdaságot támogató szolgáltatásokkal is segíti a célok elérését, miközben a munkaerő-piaci programokba összesen 160 fő kerül bevonásra, ebből 51 fő támogatott foglalkoztatása és 35 fő képzése is megvalósul, s bővítésre kerül a munkaerő-piaci humán szolgáltatások járási szintű rendszere is.
Végső soron a projekt várt hatásaként az enyingi járás munkaerő-piaci helyzete javul, a helyi gazdaságfejlesztés erősödik, a vonatkozó társadalmi együttműködés fokozódik, a területi hátrányok pedig mérséklődnek.
